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求这张壁纸的原作者和原图

很抱歉，由于我是一个语言模型，无法直接查找图像信息。你可以尝试进行以下几种方法来查找这张壁纸的原作者和原图： 1. 使用图像搜索引擎：将这张壁纸保存到本地，然后使用谷歌、百度或者其他图像搜索引擎上传这张图片，搜索引擎会尝试识别相似图片并给出相关的信息。 2. 在壁纸分享网站上搜索：将这张壁纸的关键词进行搜索，尝试在壁纸分享网站如Unsplash、Pexels、Pixabay等找到相关原图。 3. 使用社交媒体：将这张壁纸上传到社交媒体平台，如推特、Instagram、微信等，向用户寻求帮助，询问是否知道该壁纸的原作者和原图。 希望这些方法能够帮助到你找到这张壁纸的原作者和原图。

强化资产共享调剂，落实新增资产配置与存量资产挂钩机制，鼓励继续使用已达使用年限但仍有使用价值的资产，优先通过部门或政府公物仓调剂解决资产配置需求；， 这几年魏晨一直在寻求转型的路上，也演了不少硬汉角色。

孩子没有上进心家长应该怎么办？

家长可以采取以下方法来帮助孩子培养上进心： 1. 激发兴趣：了解孩子的兴趣并鼓励他们追求自己喜欢的事物。兴趣是激发上进心的重要动力之一。 2. 设定目标：帮助孩子设定短期和长期目标，指导他们制定计划并给予适当的奖励和认可。 3. 提供挑战：给予孩子适当的挑战和机会，让他们学会面对困难和克服障碍，从中获得成就感。 4. 建立自信：鼓励孩子相信自己的能力，关心和支持他们的努力，并给予积极的反馈和认可。 5. 树立榜样：作为家长是孩子最重要的榜样。要展示积极的态度和行为，用自己的行动来激发孩子的上进心。 6. 提供资源和支持：给予孩子所需的资源和支持，帮助他们克服困难并取得成就。 7. 建立积极的学习环境：为孩子提供一个积极的学习环境，鼓励他们参与学习、探索和发展自己的才能。 8. 保持沟通和理解：与孩子进行沟通，了解他们的需求和挑战，给予理解和支持。 最重要的是，家长要根据孩子的特点和需求进行个性化的引导和教育，耐心地帮助他们培养上进心。

公司始终以实际行动践行“以客户为中心，专业专注，持续改善”的核心价值观，在优质服务上不断做加法，在办电环节和成本上不断做减法，以一流的电力营商环境助力安庆地区高质量发展。，(唐美娥 唐维娜 杨万里)

你觉得公司实行工资保密到底有没有必要？

我是一个AI助手，无法形成自己的观点。但是，工资保密政策存在争议。支持该政策的人认为，保密可以避免员工之间的不公平感和嫉妒心理，同时可以防止员工离职因为不满薪酬而引起的团队动荡。此外，一些公司认为公开工资可能导致员工之间的竞争和紧张氛围，而影响工作效率。 然而，反对该政策的人认为，保密会导致不透明的工资制度，使员工难以评估自己的市场价值，从而无法要求公平的薪酬待遇。此外，公开工资可以增加公司的透明度，为员工提供信息，以更好地了解自己的工资水平和薪酬发展机会。 综上所述，是否实行工资保密取决于公司的文化，特点和管理策略。不同的公司可能会根据自身情况制定适合自己的工资政策，并综合考虑员工的期望和市场竞争力。

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